Brudd i forhandlingene

Publisert

Forhandlingene mellom NHO og LO og YS startet fredag 14. mars 2025, men tirsdag 18.  mars 2025 ble det klart at forhandlingene ikke ledet frem til enighet.   

Det er brudd i forhandlingene mellom NHO og LO og YS. 

Lønnsoppgjøret går derfor til mekling som er avtalt til 31. mars – 1 april 2025.

Dersom partene ikke finner frem til en omforent løsning ved hjelp av Riksmekleren, vil en arbeidskonflikt (streik) være en realitet tidligst den 2 april 2025 kl. 24.00. 

LO og YS har varslet plassoppsigelse for alle bedrifter bundet av overenskomster som er nevnt her på NHOs nettsider

Blir din bedrift tatt ut i streik?

Varsel (plassfratredelse) om hvilke bedrifter og antall/hvilke ansatte som eventuelt blir tatt ut i streik dersom partene ikke kommer til enighet i meklingen vil NHO/Fornybar Norge motta senest 4 dager før meklingsutløp (28. mars 2025). Bedrifter som blir tatt ut i streik vil bli kontaktet av Fornybar Norge, og informasjon legges ut på vår nettside under Lønnsoppgjøret 2025

Vi minner igjen om at det er viktig at bedrifter som er omfattet av plassoppsigelsen innleder drøftelser med tillitsvalgte dersom det vurderes som nødvendig å gi gjenværende ansatte betinget permitteringsvarsel ved en evt. streik. Dette bør gjøres umiddelbart dersom bedriften vurderer det som nødvendig å iverksette permitteringene samtidig med at en evt. streik inntreffer, for å redusere antall dager med lønnsplikt.  

Last ned maler for protokoll fra drøftingsmøtet og betinget permitteringsvarsel her. 

Vi minner om at vi har utarbeidet veilederen "Streik skritt for skritt. Bruk denne i forberedelsene i din bedrift frem til mekling og ved en eventuell streik. Veilederen har lenker til nyttig informasjon om: 

  • brudd i forhandlinger
  • mekling og streik, herunder eksempler på blant annet betinget permitteringsvarselved arbeidsstans i egen bedrift,
  • informasjon om forhåndsavtaler og muligheter for å søke om dispensasjon fra streiken.
  • hvem som kan arbeid i forbindelse med streik.

Aktuell informasjon finnes også på arbinn. 

Lurer du på noe? Kontakt oss gjerne:
Profilbilde av Nina Rivelsrød Aalborg
Les mer